1、老板應(yīng)當(dāng)支付為簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。2、老板應(yīng)當(dāng)支付停業(yè)期間的工資,安排到別的公司,你可以不去。3、老板沒有解除合同,不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。你可以參考一下的,或者是咨詢律師,找一個(gè)比較好的解決方法,來保證自己的權(quán)益才是最重要的,你可以試一下的
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