因工受傷的,有一個叫做停工留薪期,具體病情不一樣期限也不一樣,最長12個月,停工留薪期內(nèi)用人單位不得單方面解除勞動關(guān)系,并且照發(fā)工資。
如果你認(rèn)為會留下殘疾的,你拿著工傷認(rèn)定書去當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T去進行工傷鑒定,如果評上殘,單位無權(quán)利單方面解除勞動關(guān)系,如果你想解除勞動關(guān)系,還可以得到工傷醫(yī)療補助金,以及傷殘就業(yè)補助金。
因工受傷的,有一個叫做停工留薪期,具體病情不一樣期限也不一樣,最長12個月,停工留薪期內(nèi)用人單位不得單方面解除勞動關(guān)系,并且照發(fā)工資。
如果你認(rèn)為會留下殘疾的,你拿著工傷認(rèn)定書去當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T去進行工傷鑒定,如果評上殘,單位無權(quán)利單方面解除勞動關(guān)系,如果你想解除勞動關(guān)系,還可以得到工傷醫(yī)療補助金,以及傷殘就業(yè)補助金。
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