對(duì)于濱州市裝修公司拖欠工人工資的問(wèn)題，建議采取以下幾步處理辦法：

1. **收集證據(jù)**：首先，工人應(yīng)收集相關(guān)證據(jù)，包括勞動(dòng)合同、工資單、支付記錄及任何與工資相關(guān)的書(shū)面材料，這些都有助于日后的維權(quán)。

2. **與公司溝通**：與裝修公司進(jìn)行溝通，提出工資拖欠的問(wèn)題，盡量通過(guò)協(xié)商解決。記錄溝通情況，以便后續(xù)使用。

3. **尋求調(diào)解**：如果溝通無(wú)果，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解員將幫助雙方協(xié)商，尋找解決方案。

4. **投訴勞動(dòng)部門(mén)**：如果調(diào)解仍然失敗，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)或人力資源和社會(huì)保障局投訴，申請(qǐng)行政干預(yù)。

5. **提起訴訟**：最后，如果以上方法都無(wú)法解決，可以通過(guò)法律途徑提起勞動(dòng)仲裁，爭(zhēng)取合法權(quán)益。注意，申請(qǐng)仲裁的時(shí)間限制通常為一年。

6. **加入工會(huì)**：如果工人集體受到拖欠，可以考慮加入工會(huì)，尋求工會(huì)的幫助，以增強(qiáng)維權(quán)的力量。

希望這些建議能幫助到你，維護(hù)應(yīng)有的權(quán)益。