大型商場裝修整頓,讓員工值夜班合理么?我們都是跟公司簽的勞動合同,合同里也沒有值夜班的說法,所以
出了任何事情公司不負責任,商場也不負責任,可是商場就要求員工值夜班,不去就罰錢
根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定,雇主在安排員工的工作時間時,必須遵循合同約定以及相關(guān)法律法規(guī)。如果合同中沒有關(guān)于值夜班的約定,雇主通常需要與員工進行協(xié)商,達成一致后方可安排夜班工作。

首先,如果公司需要進行大型商場的裝修整頓,并確實需要員工在夜間工作,建議您與公司管理層進行溝通,了解公司是否會提供相應(yīng)的補貼或調(diào)休政策。

其次,法律規(guī)定員工在夜班工作時,應(yīng)該獲得額外的工資或其他形式的補償,您可以詢問公司是否會遵循這一點。

最后,如果在協(xié)商不成的情況下,建議您尋求法律咨詢,確保自己的權(quán)益得到保護。
2024-07-27
相關(guān)問題
公司和空調(diào)安裝工勞動合同
在公司與空調(diào)安裝工之間簽訂勞動合同時,需要注意以下幾個方面: 1. **合同內(nèi)容**:明確合同雙方的基本信息,包括公司名稱、地址、安裝工姓名、身份證明等。 2. **工作職責**:詳細列出空調(diào)安裝工的工作內(nèi)容和職責,確保雙方對工作要求有清晰的認識。 3. **工資待遇**:明確工資標準、支付方式及支付周期,確保安裝工的勞動報酬得到合理保障。 4. **工作時間與休息**:規(guī)定工作時間、休息日及加班情況,符合國家勞動法相關(guān)規(guī)定。 5. **合同期限**:明確合同的有效期限,可以是固定期限或無固定期限合同。 6. **安全責任**:規(guī)定安裝工在工作過程中需遵守的安全規(guī)章制度及因安全問題造成的責任分擔。 7. **解除合同的條件**:列明合同解除的條件和程序,包括試用期、違約等情況。 8. **爭議解決**:約定爭議解決方式,可以選擇仲裁或訴訟。 在簽訂勞動合同前,建議尋求專業(yè)法律人士的意見,以確保合同的合法性與完整性,保護雙方的權(quán)益。
勞動合同完工了才寫和法嗎 我是裝修工人 前不久裝修個鋪面 開始沒寫合同 后
在裝修行業(yè),勞動合同的書寫通常是在工作開始之前進行的。雖然你已經(jīng)完成了裝修,但是還是建議盡量與雇主簽訂書面合同,這樣能更好地保護自己的權(quán)益。沒有合同在法律上可能會造成一些不利影響,比如工資未支付等問題。如果在施工過程中遭遇問題,也會有法律依據(jù)來維護自己的合法權(quán)益。 如果你已經(jīng)開始工作但未簽合同,可以嘗試與雇主溝通,看看是否可以補簽或者確認口頭協(xié)議的內(nèi)容。同時,留存好相關(guān)的工作記錄和付款憑證。以后工作時要注意提前簽訂合同,以保障自己的權(quán)益。
關(guān)于裝修公司拖欠手底下包工頭工程尾款的事,沒有勞動合同,請問申請仲裁,申請書應(yīng)該怎么寫
申請仲裁的申請書通常需要包含以下幾個部分: 1. **標題**:在申請書的頂部寫上“仲裁申請書”。 2. **申請人信息**:包括你的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式,以及你的地址。 3. **被申請人信息**:填寫拖欠尾款的裝修公司的名稱、注冊地址、法定代表人姓名等信息。 4. **申請事項**:簡要說明你的請求,比如要求對方支付拖欠的工程尾款,具體金額及利息。 5. **事實與理由**:詳細描述事情經(jīng)過,包括裝修合同的基本情況、你與包工頭之間的合作關(guān)系、實際完成工程的情況,以及拖欠尾款的具體情況。 6. **證據(jù)材料**:列出你可以提供的證據(jù),包括工程進度的照片、溝通記錄、付款記錄等。這些材料將支持你的仲裁申請。 7. **申請仲裁的法律依據(jù)**:可以引用相關(guān)法律條款,例如《中華人民共和國仲裁法》的相關(guān)規(guī)定。 8. **請求仲裁機構(gòu)**:在申請書的最后,寫明請求向哪個仲裁機構(gòu)申請仲裁。 9. **簽名與日期**:在申請書的末尾寫上你的簽名和日期。 在撰寫過程中注意,用詞簡潔明了,語氣堅定。同時,建議你咨詢專業(yè)律師,以確保申請書符合當?shù)胤梢?guī)定和仲裁機構(gòu)要求。通常仲裁機構(gòu)的官網(wǎng)也會提供申請的指導信息,你可以參考相關(guān)材料。
我?guī)脱b修隊伍幫某裝修公司做項目,工人按時工(每天多少錢)結(jié)算!請問如何擬定勞動合同?高分尋求合同
擬定勞動合同時,可以考慮以下幾個要點: 1. **合同雙方信息**:明確裝修公司和工人的基本信息,包括名稱、地址、身份證號碼等。 2. **工作內(nèi)容**:詳細描述工人在項目中承擔的具體工作內(nèi)容,確保雙方都清楚工作職責。 3. **勞動報酬**:明確工人的日薪標準以及結(jié)算方式,可以注明是按天結(jié)算還是按項目結(jié)算。也可以說明支付周期,比如是每周支付一次還是每月支付一次。 4. **工作時間**:規(guī)定工人的工作時間,包括每日工作時長和休息日。 5. **安全責任**:明確工人在工作過程中的安全責任,要求工人遵守安全操作規(guī)程,必要時可為工人購買意外險。 6. **合同的生效與解除**:說明合同生效時間以及解除方式,確保雙方在什么情況下可以提前終止合同。 7. **爭議解決**:如果產(chǎn)生爭議,說明解決方式及法律依據(jù),建議仲裁或訴訟的管轄區(qū)域。 此外,建議參考一些專業(yè)的合同模板,可在齊家網(wǎng)找到相關(guān)資源,確保合同的合法性和規(guī)范性。如果需要更多具體細節(jié),可以私信我你的具體要求,我會進一步協(xié)助你。

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