這個(gè)我感覺還是依照個(gè)人能力進(jìn)行一個(gè)分配吧,一般來說應(yīng)該在四五千左右,不過還是要看個(gè)人造化,如果能力夠強(qiáng),肯定是可以給出比較好的條件,這個(gè)是沒有規(guī)定的,但是查詢到的信息,在顧家家居培訓(xùn)主管薪資一般在四到六千,這個(gè)數(shù)據(jù)你僅供參考吧,前面也說了主要是看個(gè)人能力,這個(gè)不能一概而論,最主要的還是提升自己的業(yè)務(wù)能力比較好。
這個(gè)我感覺還是依照個(gè)人能力進(jìn)行一個(gè)分配吧,一般來說應(yīng)該在四五千左右,不過還是要看個(gè)人造化,如果能力夠強(qiáng),肯定是可以給出比較好的條件,這個(gè)是沒有規(guī)定的,但是查詢到的信息,在顧家家居培訓(xùn)主管薪資一般在四到六千,這個(gè)數(shù)據(jù)你僅供參考吧,前面也說了主要是看個(gè)人能力,這個(gè)不能一概而論,最主要的還是提升自己的業(yè)務(wù)能力比較好。
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