裝修公司包工包料給工長(zhǎng)自己提成的做法是否合法，主要取決于合同的約定和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)。一般來(lái)說(shuō)，如果在雙方簽署的裝修合同中明確了工長(zhǎng)的提成和管理職責(zé)，且不違反法律規(guī)定，這樣的安排是可以接受的。
首先，您需要查看合同條款，確認(rèn)是否有相關(guān)的約定。其次，要確認(rèn)這項(xiàng)安排是否符合當(dāng)?shù)氐慕ㄖ袠I(yè)管理規(guī)定和勞動(dòng)法。如果合同約定合理，并且工長(zhǎng)的提成透明、公開(kāi)，一般情況下不會(huì)有法律問(wèn)題。
最后，如果對(duì)這個(gè)問(wèn)題有進(jìn)一步的疑慮，可以咨詢專業(yè)律師或當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)管理部門，以獲得更準(zhǔn)確的指導(dǎo)。
