深圳是所有的公裝設(shè)計公司都需要連續(xù)收費18個月嗎?還是某些公司以招聘為由惡意欺詐?
小弟剛從4線小城市來到深圳謀求發(fā)展,為了尋求更高的設(shè)計水平,之前做家裝打算轉(zhuǎn)公裝,面試了幾家公裝公司,模式大都一樣,說一開始2個月實習(xí)期,每個月1000~2000不等的工資,然后正式入職每個月保底4500,根據(jù)個人能力提高薪資(說得很漂亮),然后從第七個月開始每個月扣1100,連續(xù)18個月,是與信用卡綁定的,到時候就算辭職依舊要償還,總計接近2W,且都以“企業(yè)把你培養(yǎng)出來以后怕你跳槽”為理由。一開始我覺得這個理由很充分,沒毛病,但是合租的同學(xué)還是建議我多查一查。于是私底下調(diào)查了一番,結(jié)果很驚人,細(xì)思極恐。只找得到這一家公司的負(fù)面信息,其他公司只發(fā)現(xiàn)1級小號的槍手在宣傳如何如何好,不知道是被故意抹黑還是其他公司公關(guān)做得好。當(dāng)然有這個模式的公司我一天就遇到了3家,這只是其中一家?!锎嬖诘囊牲c:可以看到這家公司在網(wǎng)上的招聘信息無一例外全是實習(xí)生/助理/繪圖員/學(xué)徒,地點雜七雜八,但是點進(jìn)去卻都是同一個地方,既然公司像簡介上這么好,為什么卻只招實習(xí)繪圖員呢?其他職位都滿了?還故意分散工作地點?如果你說就是這么巧!其他職位都飽和了,分散工作地點是為了更多的人能搜到公司信息,好的我們接著看下面的圖。接下來這個公司我本來是沒有懷疑的,公司簡介很棒,但是在查詢的時候一不小心發(fā)現(xiàn)了驚天大秘密。同樣的法人,公司都在環(huán)球數(shù)碼大廈,一個在A座一個在B座,難道是一個人名下的2個以招聘為由惡意欺詐的公司?再看藍(lán)調(diào)一品的招聘信息簡直如出一轍,都是招聘實習(xí)/助理/繪圖員,地點雜七雜八,承諾五險一金年底雙薪,然后百度一下這兩家公司的官網(wǎng)主頁,哇塞,簡介上寫的這么牛逼的公司,居然連官網(wǎng)主頁都百度不到?。?!拜托作假也要高端一點?。。?!然后我打電話給藍(lán)調(diào)一品,詢問有沒有這個模式存在(因為我本人位置離公司地址很遠(yuǎn),先打個電話試水)一開始人事部說沒有,等到我詳細(xì)說明以后,她又改口說有,這是其中一種模式,一種直接錄用,一種收費包介紹公司。然后我又問,那以往的經(jīng)驗,試用期過后能通過考核直接錄用的人占多少百分比?她回答:抱歉這個數(shù)據(jù)是無法統(tǒng)計的。excuseme?這么牛逼的公司連個這么簡單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計都沒有?為什么前面不承認(rèn)有這個模式然后又改口說有?還有包介紹公司這個套路不是和亞北設(shè)計一樣?然后就是面試手法,讓你上機直接按照一張效果圖畫立面,只做過家裝沒做過公裝,復(fù)雜的材料工藝當(dāng)然不會,我也只從我以前師父那里聽說過一些大理石干掛的工藝,然后自然地被各種刁難,這里不行那里不行(然后就可以名正言順的要你培訓(xùn)了嗎,我不知道這是正常流程還是被設(shè)計好的套路?)當(dāng)然,還有另一家公司我就不在此點名了,這是我昨天接觸的3家公司。所以回到標(biāo)題,我想問是不是深圳所有的公裝設(shè)計公司都有這個模式?就是怕培養(yǎng)出來的人跳槽?還是就是某些公司的惡意欺詐?如果我錯怪了以上公司,那么我馬上刪帖并致歉。因為本人對設(shè)計水平和理念有執(zhí)著追求,毅然決然地離開4線小城市,一心想來到大城市學(xué)習(xí),開闊視野,積累經(jīng)驗,好好沉淀幾年,無奈“城市套路深,只想回農(nóng)村”,希望有深圳的資深設(shè)計師或業(yè)內(nèi)大佬能對問題給予解答(不方便可以匿名或者私信我),讓我少點迷茫少走一點彎路,我將感激不盡。如果能指引一條明路,或者覺得還看得上我能讓我去試試手,我將傾注100%的熱情投入工作。因為已經(jīng)對小城市家裝公司的模式徹底失望了,希望來大城市找點出路,追點夢,怎么就這么難?就算前期工資低我真的不在乎,只要能不負(fù)支出就行了,沉淀下來我相信能力對得起價值,但是別處處被套路我啊,那就真的玩不下去了。
千萬別進(jìn)去,這家亞北公司是出了名的掛羊頭賣狗肉,皮包公司來的。深圳還有好幾家這樣的騙子公司
2017-04-23
這樣的公司大多是不正規(guī)的,掛著羊頭賣狗肉。。。打著高薪去騙取廉價勞動力。。。建議,試用期內(nèi),合同什么的要寫清楚。如果合同有這方面訴求,可以申請勞動仲裁!
2017-04-24
關(guān)于深圳公裝設(shè)計公司的收費政策,并沒有統(tǒng)一的規(guī)定,通常每家公司的收費方式會有所不同。有的公司確實可能會要求較長時間的連續(xù)收費,比如18個月,但這并不代表所有公司都如此。

首先,要仔細(xì)查看合同條款,確認(rèn)收費項目和細(xì)則是否合理。

其次,了解行業(yè)內(nèi)其他公司的收費標(biāo)準(zhǔn),有助于判斷該公司的收費是否屬于市場正常范圍。如果有公司以招聘為名進(jìn)行惡意欺詐,消費者應(yīng)及時收集證據(jù),并向相關(guān)部門投訴。

最后,建議在選擇公裝設(shè)計公司時,多做比較與調(diào)研,選擇口碑良好的正規(guī)公司,避免上當(dāng)受騙。
07-28 22:14
這些公司打著高薪騙勞動力
2017-04-19

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