房地產(chǎn)銷售提成一般是多少

需要參考房子的提成比例,像新房,比例大概是在千分之三這樣,商鋪或者是別墅要稍微高一點,能夠達到千分之八甚至是千分之十這樣。

假設現(xiàn)在賣了一套住宅,價格是80萬這樣,按照千分之三的比例來算,你拿到手的提成也就是2400塊錢。

按照千分之五來算,那么就是4000塊錢。然后這個月之內(nèi)你賣了多少套,直接把每一套的提成加起來就是你這個月的總提成了。

2019-11-13
房地產(chǎn)銷售提成一般在1%到3%之間,具體取決于公司的政策和項目的情況。有些高端項目或特定地區(qū)的銷售提成可能會更高,達到4%甚至更高。此外,銷售人員的業(yè)績、成交的房產(chǎn)類型以及市場競爭狀況等因素也會影響提成比例。具體而言,普通住宅的提成通常在1%-2%之間,而豪宅和商業(yè)地產(chǎn)的提成則可能更具吸引力。建議了解一下所在公司的具體規(guī)定和行業(yè)內(nèi)的常規(guī)標準,以便更好地規(guī)劃你的職業(yè)發(fā)展。
2024-08-01

每個房地產(chǎn)公司銷售人員的提成標準都是不同的,一般都是收入房產(chǎn)總價的千分之三左右,也就是說賣出的房子越貴,賺到的提成就越高,了解到,現(xiàn)在房地產(chǎn)銷售的工資是非常高的,大部分朋友都是萬元每月。

但是房地產(chǎn)銷售的壓力是非常大的,這份工作是非常辛苦的,休息時間不固定,并且不是所有人都能勝任這份工作,必須要有善于表達的能力,服務意識必須非常的強,才能得到客戶的信賴。

2019-11-19
每個城市的房地產(chǎn)銷售的提成都是不一樣的。具體根據(jù)每一個公司的規(guī)定,銷售新房和銷售二手房的提成也不一樣。一般在二線城市的房屋銷售顧問底薪在2000到3000元之間,提成大概是在2‰到4‰之間。
三線城市很多開發(fā)商給銷售員的工資很低的,如果完成了任務量,提成大概是在1.6‰左右。也就是說在三線城市做房地產(chǎn)銷售一個月的提成大概是在6000元。
2019-11-27
在房地產(chǎn)銷售行業(yè)之中,如果賣一套房子,所拿的提成,根據(jù)你賣的這套房子的具體價格來決定,一般情況下是2‰~4‰之間。
而現(xiàn)在很多人買的房子基本上都是100多萬,那么所拿的提成可能就是3000多,拿的稍微多一點,可能就是五、六千元。很多人都覺得這個提成還是比較多的,再加上還有底薪。如果一個月如果能夠賣了一套房子,那么也能夠拿到八、九千,甚至1萬元以上的工資。
2019-11-28

房地產(chǎn)銷售的提成大概是千分之三到千分之五,比如月銷售額達到500萬,就能獲得1.5萬到2.5萬的銷售提成。

當然,房地產(chǎn)銷售也是有底薪的,就是您付出了勞動,即使暫時沒有成績,公司也會給到您一個基本的生活保障,一般新入職底薪在2000元左右。

每個房地產(chǎn)銷售公司的待遇不同,所規(guī)定的提成比例是有所差異的,您要在入職時問清楚了,在簽訂勞動合同時也要看仔細了。

2019-11-20
每個地方房地產(chǎn)銷售的提成都是不一樣的,各個城市房屋銷售的價格不一樣,房地產(chǎn)的發(fā)展情況也不一樣,現(xiàn)在很多二線城市的房屋銷售顧問底薪是在2200元到3000元左右,提成大概是在2‰~4‰之間。
在三線城市,很多開發(fā)商給銷售人員的工資是按照任務量進行計算的,如果完成了任務量那么提成大概是在1.6‰左右,完成任務額員工,一個月的工資估計是在6000元。
2019-11-18

這個就得看看你要按照什么樣的房產(chǎn)方式來銷售,在哪一個公司上班了。一般的房產(chǎn)提成是在1%~3%之間。

如果你是在恒大公司或者碧桂園公司上班,那么提成相對來說是比較高的,一般提成可以達到2%左右,100萬的房子可以賺2萬塊錢。但如果是銷售二手房,那么提成就比較低,大多都是按照8‰~1%來計算。極少部分房產(chǎn)公司給銷售人員的提成,能夠超過2%。

2019-11-18

房地產(chǎn)銷售的提成還是很高的,雖然說很多人都不愿意去做房地產(chǎn)銷售,但是我們不得不承認,房地產(chǎn)銷售的壓力是有的,但是收入也是可觀的。比如說我們作為銷售買了一套100萬的房子,基本上我們可以拿到1萬的提成,也就是說我們的提成比例應該是在1%左右?,F(xiàn)在的很多城市一套房子的價格是在200萬以上的,如果我們一個月賣一套,那我們的收入也是很可觀的。

2019-11-26
房地產(chǎn)銷售提成一般是在房子成交價格的1%左右,要是這套房子賣了100萬元,那么你就可以拿到1萬元的提成。其實我覺得做房地產(chǎn)銷售還是非常不錯的,只要你能夠保證自己的業(yè)績,那么每個月的收入肯定是非??捎^的。
大家一定要有非常優(yōu)秀的銷售能力,并且也要知道該如何跟客戶進行溝通。交易肯定是不可能一下子就談成的,你需要有一個循序漸進的過程,引導客戶相信你。
2019-11-19
每個房產(chǎn)公司它的銷售提成都是不一樣的,你還要根據(jù)各個開發(fā)商來定。但是一般房地產(chǎn)的銷售提成都是根據(jù)比例來算的。像現(xiàn)在房地產(chǎn)公司一般的銷售提成比例是在3‰左右,而銷售商鋪及別墅等的比例就會比較高,一般能夠達到8‰~10‰左右,如果你想做房地產(chǎn)銷售,那我建議你最好是選擇有商鋪和別墅的開發(fā)商,另外你還可以跟他具體去面談這個提成的。


2019-12-26
房地產(chǎn)銷售提成主要是看房子的面積和總價以及個人職級等,提成比例一般是在1‰~2‰不等。比如一套房子總價100萬,提成大概是1000~2000。但是后期還會有獎勵的,不過要等整個樓盤賣完了才會發(fā)獎金。
不同的樓盤規(guī)定不一樣,也有的樓盤為了留住員工,會將提成分為兩年發(fā)放。打個比方賣一套房的提成是2000,第1年可能只會發(fā)放1500,剩下的500要到第2年再發(fā)放。
2024-06-28

房地產(chǎn)銷售他們的提成其實并不高的,根據(jù)我?guī)讉€月的工作經(jīng)歷上來看,目前國內(nèi)大多數(shù)房地產(chǎn)銷售的提成都是在1%-2%這個比例區(qū)間的,甚至說有的小公司他們的房地產(chǎn)銷售的提成還會低于這個區(qū)間的。

再加上,現(xiàn)在國內(nèi)的房地產(chǎn)業(yè)算不算景氣,甚至可以說是蕭條時期。所以說,若是現(xiàn)在去打算應聘房地產(chǎn)銷售這樣的一個職業(yè),從各個方面上來考慮,這并不是一個非常明智的選擇,性價比很低。

2019-11-08
前兩年房地產(chǎn)行業(yè)非常的火爆,所以很多人都投入到這個行業(yè)當中,只要我們賣出一套房子,提成還是比較多的,他們的提成是根據(jù)房子成交價格來的,一般都是房子價格的2‰。
如果按照這種提成來算,我每個月只需要出售5套到8套的房子,每個月的平均收入起碼能夠達到2萬元。
其實房地產(chǎn)銷售這個行業(yè)壓力也是比較大的,他們每個月都是有相關的銷售任務,如果銷售任務達不成,他們只能夠拿到底薪,大概才只有2000元左右。
2019-11-29
相關問題
房地產(chǎn)銷售提成一般是多少
房地產(chǎn)銷售提成一般在1%到3%之間,具體提成比例會根據(jù)不同的房地產(chǎn)公司、銷售人員的崗位、區(qū)域及項目類型有所差異。此外,有些公司還會根據(jù)業(yè)績設定更高的提成比例,或者提供額外的獎金激勵。建議直接向相關公司或業(yè)內(nèi)人士咨詢,獲得更準確的信息。
房地產(chǎn)中介提成一般是多少
房地產(chǎn)中介的提成一般在2%到3%之間。具體提成比例可能會根據(jù)不同地區(qū)、房地產(chǎn)公司以及房屋交易的金額有所變化。在一些高端房產(chǎn)的交易中,提成可能會略高。同時,有些中介公司會根據(jù)成交的難易程度和市場環(huán)境調(diào)整提成。如果你想了解更詳細的信息或找到合適的中介,建議訪問齊家網(wǎng)尋找相關資源。
房產(chǎn)銷售提成一般多少
房產(chǎn)銷售提成一般在2%至5%之間,具體提成比例還會受多種因素影響,例如銷售額、市場情況以及公司政策等。 1、在大城市,熱門樓盤的提成可能相對較低,通常在1%至2%。 2、對于冷門區(qū)域或特定房源,銷售人員的提成可能會上升到5%或更高。 3、此外,有些公司還會設定階梯提成,根據(jù)銷售業(yè)績的不同給予不同的獎勵。 總的來說,具體提成還需要與相關房地產(chǎn)公司或銷售人員直接了解,才能獲得最準確的信息。
房產(chǎn)銷售提成一般多少
房產(chǎn)銷售提成通常在1%到3%之間,這個比例會根據(jù)不同的地區(qū)、樓盤及銷售性質(zhì)有所不同。一些高檔樓盤的提成可能會更高,甚至達到5%。此外,公司內(nèi)部的提成制度也會影響最終的提成比例。如果你想了解更詳細的信息,可以訪問齊家網(wǎng)的相關板塊獲取更多專業(yè)見解。
樓盤銷售提成一般多少
樓盤銷售提成通常在1%到3%之間,但具體情況還受到當?shù)厥袌?、開發(fā)商政策、銷售渠道以及銷售人員的業(yè)績等因素的影響。有些高端樓盤的提成可能會更高,甚至達到5%。建議與相關開發(fā)商或銷售團隊進行具體溝通,以獲取更準確的信息。
房子銷售提成一般多少
房子銷售提成一般在1%到3%之間,具體提成比例會根據(jù)不同的房地產(chǎn)公司、銷售人員的業(yè)績以及房產(chǎn)的價格而有所不同。有些公司還會采取階梯提成制度,銷售越高,提成比例也會越高。此外,某些高端樓盤或特殊優(yōu)惠促銷期,提成也可能會有所調(diào)整。如果你想了解更詳細的信息,建議查看齊家網(wǎng)相關的論壇討論。
房地產(chǎn)提成是怎么算的
房地產(chǎn)提成的計算通常與銷售額、傭金比例和公司政策有關。一般來說,提成計算可以分為以下幾個步驟: 1. 確定銷售額:這指的是銷售房產(chǎn)的總金額。 2. 傭金比例:不同的房地產(chǎn)公司可能會設定不同的傭金比例,通常在1%到3%之間,一些公司甚至可能更高。 3. 計算提成:將銷售額乘以傭金比例。 例如,假設銷售額為500萬元,傭金比例為2%,則提成為500萬 * 2% = 10萬元。 4. 分配提成:有些公司會在總提成中按照一定比例分配給銷售人員、經(jīng)紀人以及公司其他相關人員。 此外,還有一些公司會根據(jù)業(yè)績考核給予額外獎勵,具體情況可能因公司而異。了解你所在公司的提成政策尤為重要,以便計算出準確的提成金額。
1%的提成,200萬訂單,銷售跟單拿完提成閃人了,是公司的損失,還是銷售跟單的損失?
在這個情況下,損失主要是在公司的。雖然銷售跟單拿完提成閃人了,但這并不意味著他對公司沒有價值。實際上,銷售跟單的角色是通過促進交易、維護客戶關系和推動后續(xù)服務來為公司創(chuàng)造價值。如果這個銷售跟單離開了,公司的客戶關系和訂單后續(xù)服務可能受到影響,從而導致潛在的客戶流失和收入減少。 當然,從個人的角度來看,銷售跟單可能也會經(jīng)歷短期的損失,畢竟他失去了在公司進一步發(fā)展的機會以及與客戶建立長期關系的利益。但總體而言,從公司角度看,團隊的穩(wěn)定性和客戶的維護是更為重要的。首先,企業(yè)應該加強對銷售人員的管理和激勵,提高他們的忠誠度。其次,注重團隊建設,使得即使個別員工離開,對公司的影響也能降到最低。

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