婚假的時(shí)間有效期肯定是三天啊，而且我們說的是標(biāo)準(zhǔn)的有效期，而不是前后假期的所有時(shí)間。

因?yàn)楹芏嗾絾T工在外地工作，想要回家去辦理結(jié)婚的一些事情，三天的時(shí)間肯定是不太夠的，然而中間的三天時(shí)間只是結(jié)婚的時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)，如果因?yàn)槁吠颈容^遙遠(yuǎn)，可能來回還要耽誤2~3天的時(shí)間，那么耽誤的時(shí)間其實(shí)不應(yīng)該算到這個(gè)婚假的范圍之內(nèi)。如果婚假是三天時(shí)間，來回路程又是三天時(shí)間，加起來就是6天的假期，所以這6天假期是標(biāo)準(zhǔn)的。

因?yàn)閲?guó)家并沒有對(duì)婚假的有效期作出明確規(guī)定，所以這個(gè)問題是很難回答的。在一定程度上來說，婚假有效期主要取決于這對(duì)夫婦所屬公司制定的婚假制度。一般情況下，新婚夫婦的婚假都是在領(lǐng)完結(jié)婚證的三天內(nèi)休完的。但也有一些特殊情況，有的夫妻會(huì)把婚假往后拖延一個(gè)月或者是半年的時(shí)間，但最長(zhǎng)時(shí)間也不會(huì)超過一年，因?yàn)楣臼遣粫?huì)允許這種情況發(fā)生的，并且三天婚假也是不可以分開休的。

如果滿足結(jié)婚條件的話，那么在結(jié)婚的時(shí)候可以去申請(qǐng)三天的婚假，如果你是晚婚，那甚至還能夠多請(qǐng)10天的假期。在公司里，由于屬性的不同以及公司的性質(zhì)的關(guān)系，人事部對(duì)于員工請(qǐng)婚假也是有一定的規(guī)定的，首先在請(qǐng)婚假的時(shí)候如果是沒有人可以跟你交接工作的話還是要交替著分開來請(qǐng)。如果是有人可以幫你交接一下的話，或者是工作不是那么緊急的話，也希望在領(lǐng)取結(jié)婚證后比較短的時(shí)間內(nèi)休完婚假。