婚假是國(guó)家法定的帶薪假期，一般來(lái)說(shuō)，婚假期間的計(jì)算是從你結(jié)婚的那天開(kāi)始算起。如果婚假與周末重疊，計(jì)算方式通常是將婚假和周末一起連算，周末的時(shí)間也可以算作婚假的一部分。但具體規(guī)則還可能會(huì)因用人單位的規(guī)定而有所不同，建議您查看公司的人事制度或與人事部門(mén)確認(rèn)。

請(qǐng)婚假一般需要按照公司規(guī)定的流程來(lái)進(jìn)行。具體步驟如下： 1. **了解公司政策**：先查閱員工手冊(cè)或聯(lián)系HR，了解公司關(guān)于婚假的相關(guān)規(guī)定，包括假期天數(shù)、請(qǐng)假方式等。 2. **提前請(qǐng)假**：通常建議在婚禮前提前一段時(shí)間向上級(jí)或HR申請(qǐng)婚假，以便做好工作安排。 3. **提交申請(qǐng)**：根據(jù)公司規(guī)定，填寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)表，并附上結(jié)婚證復(fù)印件（如需）及婚禮相關(guān)的證明材料。 4. **溝通協(xié)調(diào)**：與直屬領(lǐng)導(dǎo)溝通請(qǐng)假事宜，安排好婚假期間的工作交接，確保工作不受影響。 5. **等待審批**：提交申請(qǐng)后，耐心等待領(lǐng)導(dǎo)或HR的審批，確認(rèn)請(qǐng)假安排。 總的來(lái)說(shuō)，提前規(guī)劃和溝通是請(qǐng)婚假的關(guān)鍵。希望你的婚禮順利快樂(lè)！

婚假的有效期通常根據(jù)各地的勞動(dòng)法規(guī)和公司政策而略有不同。一般來(lái)說(shuō)，婚假是在結(jié)婚的當(dāng)年內(nèi)有效，具體天數(shù)通常為3天到10天不等。在一些地方，還可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐囊?guī)定適當(dāng)延長(zhǎng)。如果你想了解具體的有效期和使用詳情，建議參考你所在地區(qū)的人力資源和社會(huì)保障局的相關(guān)規(guī)定，或者查看公司的人事政策。

婚假通常是在結(jié)婚后可以請(qǐng)的假期，具體天數(shù)因地區(qū)和公司政策而異，一般為3到10天不等。有效期通常是在結(jié)婚證領(lǐng)取之日起一年內(nèi)，具體的有效期限建議咨詢你所在單位的人力資源部或者查閱相關(guān)地方政策，確保你的權(quán)益得到保障。