面對這樣的情況,首先要保持冷靜,評估你的工作合同或協議中是否有關于支付和工作終止的條款。如果存在相關條款,可以嘗試與對方溝通,要求按約支付報酬。
其次,嘗試收集你工作的證據,比如工作記錄、通訊記錄和公司相關的文件。如果溝通不果,你可以考慮尋求法律援助。
最后,建議你在之后的工作中與公司簽訂明確的合同,以避免類似情況重現。同時,豐富自己的人脈資源,以便獲得更多的項目機會。
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