遇到這種情況,可以嘗試以下幾種方法:
1. **保留證據(jù)**:首先,確認(rèn)自己與工頭之間的工作記錄,包括合同、工資單、微信聊天記錄等,這些都是維權(quán)的重要證據(jù)。
2. **主動(dòng)聯(lián)系**:如果工頭不接電話,可以嘗試通過短信或社交軟件發(fā)信息,表達(dá)自己的情況并要求結(jié)算工資。
3. **尋求幫助**:若工頭依然不回應(yīng),可以考慮聯(lián)系當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)或相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì),他們可能會(huì)提供法律支持和咨詢。
4. **合法途徑**:若情況無法解決,可以尋求法律幫助,咨詢專業(yè)律師,了解如何通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。
5. **溝通甲方**:再次聯(lián)系甲方,詢問工頭的情況,看看是否可以通過甲方的渠道解決問題。
希望以上建議能幫到你,保護(hù)好自己的合法權(quán)益!