剛上大二,怎么要求自己做好一個家裝設計師.?
本人今年20歲。剛上大二,通過家人介紹進入當?shù)匾患冶容^知名的家裝公司給一個設計師當助理,今天第二天去帶我的那個人去工地了,現(xiàn)在一個人坐在辦公室完全不知道干嘛。當時帶我的設計師給我說我來的早還挺好的,當幾年助理,將來也好轉(zhuǎn)設計師。我個人也比較肯學習,肯吃苦。從高三畢業(yè)開始兼職到現(xiàn)在,總算正式接觸到自己想要的東西了。但是現(xiàn)在剛進去,很迷茫。因為才大二很多東西也沒學,就會簡單的CAD。一個人坐在這里隔壁也有很多設計師。我也很會有點局促,也不知道該怎么請教他們問題。而且我也不知道應該問什么問題,,現(xiàn)在就想知道怎么能盡快上手當好一個助理,和做好一個家裝設計師所需要了解的知識,和潛規(guī)則。和為這個工作應該做好什么準備.
正愁呢!我有個精裝交付房需要有專業(yè)人幫我設計家裝家具擺設,給你練練手吧!回頭用上了請你吃大餐!
2017-04-21
主要做的軟裝設計,我大概寫一下我的心得,也算是記錄吧
1.潛心學好軟件,不僅僅是CAD,PS AI能接觸的多接觸好,這是基本功,也是最好學成的功夫,至于PPT,EXCLE這些就是必須的啦~以后你會經(jīng)歷CAD畫圖,PS排版,PPT講方案之類的很多事情哦

2.在軟件能拿捏的基礎上,看到設計師在做什么,多問一句,這是什么啊,覺得自己無事就多問一句,有什么需要幫忙的嗎,在他們給你提供一些練手機會的時候,也是在慢慢上道的過程,這中間自己嘴甜一點,沒事給辦公室同事帶點小零食,一般做設計師的為人個人感覺都還是比較隨和的。

3.做一個軟裝方案的時候,有一種東西叫意向圖,一般先有意向圖,在知道客戶喜歡的意向圖上可以做很多文章,了解客戶喜歡的家裝風格,還要知道客戶的家庭信仰,有什么忌諱,家里老人小孩情況,客戶工作職位,這些都能幫助你后期做方案,之前碰到一個案子,客戶小孩快一歲,一歲的小孩,后期必定是走路攀爬,這個時候家里的家具就不要太多棱角,小孩子在走路攀爬的過程很容易磕磕碰碰,所以圓角家具應該比較符合客戶需要。所以方案這種東西就是要總攬大局,然后注意細節(jié)。在房子之內(nèi)的東西,也一定要注意尺寸尺寸尺寸,畢竟后期擺場,如果你的東西尺寸不符,擺不進去,那就完蛋啦~~~~

4.經(jīng)常逛國外家居網(wǎng)站,齊家上搜家居網(wǎng)站一大堆哦,多看別人作品提升自己的審美哦,馬蹄網(wǎng)啦,還有許多國外網(wǎng)站,直接找你們公司設計師問問。

還有什么,我后面再補充,PS,我自己也才剛在軟裝設計公司工作半年,不周到之處還多得很呢,哈哈哈哈~~算是寫點目前自己的心得,還有樓主這么早出來實習其實挺好的,后悔自己就是沒那么早出來哦
2017-04-20
想要成為優(yōu)秀的家裝設計師,可以從以下幾個方面進行自我要求和提升:

1. **掌握基礎知識**:首先要牢固掌握室內(nèi)設計的基礎知識,包括空間布局、色彩搭配、材料屬性等,這些都是設計師的基礎??梢詤⒓酉嚓P課程或查看書籍,提升自己的理論水平。

2. **多做實踐**:了解設計理論后,通過實際項目加以應用,開始嘗試小型的裝修設計,積累實際經(jīng)驗。同時,可以參與學校的設計比賽或?qū)嵙?,鍛煉自己的項目管理能力?br/>
3. **尋找靈感**:可以多瀏覽一些家裝設計的網(wǎng)站或平臺,如齊家網(wǎng)、小紅書等,尋找優(yōu)秀的設計案例,分析設計師的思路與技巧。這會幫助你開闊視野,找到適合自己的設計風格。

4. **學習軟件**:熟練掌握一些設計軟件,如AutoCAD、3DS MAX、SketchUp等,這些工具可以幫助你更好地表達自己的設計理念。建議利用網(wǎng)絡課程進行學習。

5. **交流學習**:與同學、老師以及業(yè)內(nèi)設計師多交流,分享各自的想法和設計心得,這對提升自己的設計能力非常有幫助。

6. **持續(xù)追求最新動態(tài)**:家裝設計行業(yè)變化迅速,了解最新的設計趨勢、材料技術、環(huán)保理念等,可以讓你始終保持在行業(yè)前沿。

總結(jié)來說,努力學習、實踐與交流是成為優(yōu)秀家裝設計師的關鍵。堅持這些原則,隨著時間的推移,你必將有所收獲。
2024-07-27
半桶水野路子圍觀。
2017-04-19
相關問題
想了解裝修公司的薪資待遇 比如設計師,主任設計師,首席設計師,設計師主管,業(yè)務員還有業(yè)務部主管,
裝修公司的薪資待遇因地區(qū)、公司規(guī)模和個人經(jīng)驗而有所不同。一般來說,可以參考以下薪資范圍: 1. **設計師**:月薪在6000元到12000元之間,初級設計師相對較低,經(jīng)驗豐富的設計師薪資會更高。 2. **主任設計師**:通常月薪在12000元到20000元,負責項目的整體把控和設計方案,以及下屬團隊的管理。 3. **首席設計師**:一般來說,首席設計師的薪資在20000元到40000元,具備豐富的設計經(jīng)驗,領導設計團隊并參與重大項目。 4. **設計師主管**:薪資在12000元到25000元,承擔管理職責,協(xié)調(diào)團隊工作及溝通客戶需求。 5. **業(yè)務員**:業(yè)務員的薪資通常在4000元到10000元,主要依賴提成,業(yè)績高的業(yè)務員可獲得較高收入。 6. **業(yè)務部主管**:薪資范圍在15000元到30000元,負責業(yè)務團隊的管理和業(yè)績目標的制定。 以上數(shù)據(jù)僅供參考,具體薪資可能因具體公司和個人能力有所差異。如需更詳細的信息,建議訪問齊家網(wǎng)等專業(yè)網(wǎng)站了解不同公司的招聘信息及薪資待遇情況。
10年內(nèi)室內(nèi)設計師的工作內(nèi)容會被建筑設計師逐漸替代嗎?室內(nèi)設計師的職業(yè)會被多元化嗎?
在未來10年內(nèi),建筑設計師可能在某些方面影響室內(nèi)設計師的工作內(nèi)容,尤其是在跨學科的項目中,二者的協(xié)作將愈發(fā)緊密。但室內(nèi)設計師的專業(yè)性和對空間軟裝、色彩、家具搭配的獨特理解是建筑設計師難以完全替代的。 室內(nèi)設計師的職業(yè)會逐漸多元化,這主要體現(xiàn)在設計理念、風格和技術的更新上。例如,隨著智能家居、綠色設計和用戶體驗的興起,室內(nèi)設計師需要不斷學習和適應新的設計工具與趨勢,以提升設計品質(zhì)和效率。同時,他們還可以向空間運營、租賃管理、用戶體驗顧問等領域拓展職業(yè)道路。 總體來說,室內(nèi)設計行業(yè)會跟隨市場需求而適應,但完全被替代的可能性不大,這是因為空間設計的細膩與人性化需要專業(yè)設計師的參與。
家具設計師,室內(nèi)設計師,軟裝設計師哪個適合女生做?哪個發(fā)展前景好?
家具設計師、室內(nèi)設計師和軟裝設計師都是不錯的職業(yè)選擇,適合女生從事。一、家具設計師:專注于家具的造型與功能設計,通常需要較強的美術基礎和創(chuàng)意能力,適合喜歡設計和制作的女生。二、室內(nèi)設計師:負責整體空間的設計,兼顧功能與美觀,工作內(nèi)容豐富,適合具備系統(tǒng)思維和協(xié)調(diào)能力的女生。三、軟裝設計師:主要涉及室內(nèi)布置、配色和家居搭配,注重細節(jié),適合喜歡裝飾和審美的女生。在發(fā)展前景方面,隨著人們生活水平的提升,對于專業(yè)設計服務的需求逐漸增加,這三個職業(yè)的市場前景都很不錯??傮w來說,選擇適合自身興趣和特長的方向,會更有利于未來的發(fā)展。
業(yè)主與設計師溝通,然后設計師把溝通過的事忘記了,導致材料有損,而后設計師不承認怎么辦,業(yè)主每次錄音嗎
在這種情況下,建議業(yè)主首先要做好記錄和證據(jù)保存。錄音確實可以作為溝通的形式之一,但更為穩(wěn)妥的是在溝通后發(fā)一封確認郵件,簡要列出溝通內(nèi)容,包括材料選擇、設計方案等,這樣可以在后續(xù)發(fā)生問題時,作為證據(jù)進行追溯。 其次,建議業(yè)主找機會與設計師進行直接溝通,明確表達對之前溝通內(nèi)容的重視,并詢問設計師的看法。如果設計師仍舊不承認,可以考慮通過第三方解決,比如項目經(jīng)理或公司上級,作為調(diào)解溝通。 最后,如果問題仍未得到解決,業(yè)主可以查閱與設計師的合同,看看是否有相關條款能支持自己的合理要求,相應的責任也應明晰,以便后續(xù)維權。這種事情最好是盡量在早期階段解決,避免損失擴大。
室內(nèi)設計師如何從“銷售”轉(zhuǎn)為“設計師”?
1、接受專業(yè)培訓:參加室內(nèi)設計相關的課程和培訓,學習設計原則、軟件操作(如CAD、SketchUp等)以及色彩搭配等基礎知識。 2、積累經(jīng)驗:可以從助理設計師的崗位入手,跟隨經(jīng)驗豐富的設計師學習。通過實習或兼職的方式,積累實踐經(jīng)驗。 3、打造作品集:在學習和實習過程中,積極進行項目實踐,逐步積累自己的設計作品,并整理成作品集,展示自己的設計能力。 4、強化溝通技能:銷售背景讓你具備良好的溝通能力,繼續(xù)發(fā)揮這一優(yōu)勢,能夠更好地理解客戶需求并與團隊協(xié)作。 5、建立行業(yè)人脈:參加行業(yè)活動、設計展覽等,認識其他設計師和行業(yè)人士,獲取行業(yè)動態(tài)和機會。 6、不斷學習:設計行業(yè)變化快速,應保持學習心態(tài),關注新材料、新技術和設計趨勢,提升自身競爭力。 通過努力和實踐,銷售背景可以成為你轉(zhuǎn)型為室內(nèi)設計師的有利資源。
室內(nèi)設計師助理升為設計師要多久?
室內(nèi)設計師助理升為設計師的時間一般因人而異,通常需要1到3年的工作經(jīng)驗。具體時間取決于多個因素,首先是你的學習能力和工作表現(xiàn),如果你能快速掌握設計軟件和實用技能,表現(xiàn)出色,晉升速度會更快。其次,參與項目的機會也很關鍵,多參與實際項目能夠積累實踐經(jīng)驗,提升專業(yè)能力。此外,行業(yè)的需求和公司內(nèi)部的晉升機制也會影響你的晉升時間。建議你在此期間積極提升自己的專業(yè)技能,同時尋求資深設計師的指導,這樣更能縮短晉升的周期。
家具設計師和室內(nèi)設計師哪個好
選擇家具設計師還是室內(nèi)設計師,主要取決于你的具體需求。如果你的重點在于挑選和定制家具,希望家具不僅符合功能性同時也有獨特的美觀性,那么家具設計師會是更好的選擇。家具設計師專注于家具的設計與制作,能夠根據(jù)空間和個人喜好量身打造家具。而如果你希望對整個居住或工作空間進行規(guī)劃,包括色彩、布局、照明和家具等配合得更加和諧與功能性兼?zhèn)洌敲词覂?nèi)設計師會更適合你的需要。室內(nèi)設計師可以提供更全面的設計服務,幫助你實現(xiàn)空間的最大化利用和美觀。
暖暖的新家設計師是誰,誰有關于馮易進設計師的資料?
《暖暖的新家》是一檔頗受歡迎的家居設計節(jié)目,馮易進是其中一位知名的設計師。他以獨特的設計理念和出色的創(chuàng)意能力而受到廣泛認可。馮易進在家居設計領域擁有豐富的經(jīng)驗,他注重空間的功能性與美觀性的結(jié)合,擅長運用色彩和材質(zhì)為家居創(chuàng)造出溫馨舒適的氛圍。 如果你想了解更多關于馮易進設計師的資料,建議你訪問一些專業(yè)的設計網(wǎng)站或者社交平臺,比如知乎、小紅書等,通??梢哉业剿淖髌泛驮O計案例,或者粉絲們的討論與評價。

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