北京產(chǎn)假98天還是128天
目前北京規(guī)定的長(zhǎng)假是128天,現(xiàn)在北京也是有相關(guān)的生育方面的條例的,女職工按照規(guī)定生育不光可以享受國(guó)家規(guī)定的98天的產(chǎn)期,額外還可以享受生育獎(jiǎng)勵(lì)假30天,但同時(shí)配偶也是可以享受陪產(chǎn)假15天的。
另外女職工本身是屬于企業(yè)事業(yè)單位或者是社會(huì)團(tuán)體,只要經(jīng)過(guò)單位或者是組織的同意,那還可以額外增加一個(gè)月或者是三個(gè)月的假期,而且在這期間是不可以降低工資或者是辭退的。
2020-09-02

北京地區(qū)的產(chǎn)假時(shí)間是128天。

可能絕大多數(shù)人都認(rèn)為產(chǎn)假時(shí)間應(yīng)該是按照98天來(lái)計(jì)算的,但是北京地區(qū)卻比較奇特,要在規(guī)定的產(chǎn)假時(shí)間上增加30天。

如果是跟我們國(guó)內(nèi)其他的一些地區(qū)做對(duì)比,其他地區(qū)全部都是按照98天的產(chǎn)假時(shí)間來(lái)計(jì)算,然而北京地區(qū)則在原基礎(chǔ)上給予了30天的獎(jiǎng)勵(lì),其主要的根據(jù)出自于北京當(dāng)?shù)厝丝谟?jì)劃生育的相關(guān)條例規(guī)定,所以給予30天的獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間,一共是128天。

2020-09-14
在北京,產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)是98天。如果是有符合條件的多胞胎,產(chǎn)假會(huì)延長(zhǎng)至128天。具體的規(guī)則和政策可能會(huì)根據(jù)部門的最新通知有所調(diào)整,建議關(guān)注相關(guān)政策或咨詢?nèi)肆Y源部門以獲取最新信息。
07-28 08:14
目前北京大部分單位給產(chǎn)婦所制定的產(chǎn)假都是在128天,雖然說(shuō)國(guó)家所制定的產(chǎn)假天數(shù)只有98天,但是有一些單位是非常人性化的,覺(jué)得產(chǎn)婦生產(chǎn)之后需要很長(zhǎng)一段時(shí)間進(jìn)行身體上的恢復(fù),同時(shí)也是為了讓產(chǎn)婦能夠有更多的時(shí)間跟自己的孩子在一起生活。
如果說(shuō)產(chǎn)婦過(guò)了128天,身體的恢復(fù)狀況并不是特別的樂(lè)觀,那么可以跟單位申請(qǐng)延長(zhǎng)產(chǎn)假的休息天數(shù),但是所申請(qǐng)的延長(zhǎng)時(shí)間是不算工資的。
2021-03-18

按照北京人口計(jì)劃生育的相關(guān)條例,在北京繳納社會(huì)保險(xiǎn)的的產(chǎn)婦可以享受128天的生育假,98天的產(chǎn)假只是國(guó)家規(guī)定的法定產(chǎn)假,如果這名產(chǎn)婦符合法定結(jié)婚年齡和生育年齡,那么就可以在98天的基礎(chǔ)上,額外增加30天的生育獎(jiǎng)勵(lì)假。另外,除了產(chǎn)婦有生育假之外,她們的丈夫也可以享受15天左右的陪產(chǎn)假。如果這位產(chǎn)婦生的是雙胞胎或者是多胞胎,那么她還可以增加10天的生育產(chǎn)假。

2020-12-31

現(xiàn)在在北京這邊廠價(jià)是128天,國(guó)家規(guī)定其實(shí)產(chǎn)假是98天的,但目前在北京除了享受國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假之外,還可以額外的享受一個(gè)生育獎(jiǎng)勵(lì)的假期是30天,所以加起來(lái)就是128天了。除了這個(gè)以外,在女子生產(chǎn)了之后,那么這個(gè)女子的政府還可以享受一個(gè)15天的假期,這個(gè)假期就是陪產(chǎn)假。所以不得不說(shuō)的是現(xiàn)在在北京這邊,各方面的待遇做的其實(shí)還是挺不錯(cuò)的。

2020-11-26
相關(guān)問(wèn)題
杭州產(chǎn)假128天還是98天
在杭州,產(chǎn)假是128天。按照國(guó)家政策,正常產(chǎn)假為98天,加上地方政府的規(guī)定和補(bǔ)貼,杭州的產(chǎn)假實(shí)際延長(zhǎng)至128天。這項(xiàng)政策旨在更好地保障女性的生產(chǎn)和母嬰健康。
北京陪產(chǎn)假多少天
在北京,陪產(chǎn)假通常為15天。這段時(shí)間是為了讓父親能夠支持和照顧剛出生的寶寶及其母親。在一些情況下,企業(yè)可能會(huì)根據(jù)自身的規(guī)定和員工的需求給予更長(zhǎng)的陪產(chǎn)假。建議你可以查閱一下具體的公司政策,或者在齊家網(wǎng)了解更多相關(guān)信息。
產(chǎn)假是128天還是158天
產(chǎn)假天數(shù)根據(jù)中國(guó)不同的政策而有所不同。通常情況下,標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)假為98天,部分地區(qū)和特殊情況下可以延長(zhǎng)至158天,因此具體天數(shù)可以根據(jù)所在地區(qū)的規(guī)定以及個(gè)人的生育情況來(lái)確定。如果你所在的地區(qū)有特殊的政策,可以查詢當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局的相關(guān)文件來(lái)獲取權(quán)威的信息。
產(chǎn)假98天是否包含節(jié)假日
產(chǎn)假98天是包括法定節(jié)假日的。在產(chǎn)假期間,如果遇到法定節(jié)假日,這些假期會(huì)算在98天的范圍內(nèi)。因此,實(shí)際的產(chǎn)假天數(shù)可能會(huì)因?yàn)楣?jié)假日而有所調(diào)整。如果您需要了解具體的計(jì)算方式,可以參考當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)法規(guī)或者咨詢相關(guān)部門。
2021年產(chǎn)假是158天還是98天
根據(jù)國(guó)家政策,2021年產(chǎn)假一般為98天,且在一些地方可能會(huì)給予額外的獎(jiǎng)勵(lì)假期,具體的天數(shù)可能因地區(qū)和單位的政策有所不同。如果是多胞胎的情況,通常會(huì)增加產(chǎn)假時(shí)長(zhǎng)。建議你咨詢所在單位的相關(guān)人事部門,獲取最準(zhǔn)確的信息。
上海產(chǎn)假128天怎么算
在上海,產(chǎn)假一般為128天,這個(gè)計(jì)算是包括產(chǎn)前和產(chǎn)后的休假天數(shù)。具體計(jì)算如下: 1、產(chǎn)前假期:女性在預(yù)產(chǎn)期前可以享有15天的產(chǎn)假。 2、產(chǎn)后假期:女性在孩子出生后,可以享有113天的產(chǎn)假。 總的來(lái)說(shuō),128天的產(chǎn)假是針對(duì)正常分娩的情況。如果出現(xiàn)多胞胎等特殊情況,產(chǎn)假可能會(huì)有所增加。如果你需要了解更多詳細(xì)政策,可以訪問(wèn)相關(guān)的政府網(wǎng)站或齊家網(wǎng)獲取信息。
產(chǎn)假?gòu)哪奶扉_(kāi)始算
產(chǎn)假通常是從女性產(chǎn)婦正式生產(chǎn)的那一天開(kāi)始計(jì)算的,也就是說(shuō),孩子出生的那一天就是產(chǎn)假起算日。在此之后,產(chǎn)假天數(shù)根據(jù)不同的地區(qū)和政策可能有所不同,一般為98天到180天不等。具體情況可以參考當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)法規(guī)定或人力資源部門的相關(guān)政策。
什么時(shí)候可以休產(chǎn)假
產(chǎn)假政策因地區(qū)和單位而異,通常情況下,女性在懷孕滿七個(gè)月(即28周)后,可以申請(qǐng)產(chǎn)假。在中國(guó),法定產(chǎn)假一般為98天,部分地區(qū)和單位可能會(huì)有更長(zhǎng)的規(guī)定。在享受產(chǎn)假的同時(shí),建議你向所在單位的人事部門確認(rèn)具體的申請(qǐng)流程和相關(guān)政策,確保權(quán)益得到保障。

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