產(chǎn)假是128天還是158天

根據(jù)我國婦女權(quán)益保護(hù)法,產(chǎn)婦在生完小孩兒之后可以享受98天的產(chǎn)假,如果產(chǎn)婦的情況比較特殊,還可以額外增加30天到60天左右的產(chǎn)假。舉個(gè)很簡單的例子,如果孕婦是順產(chǎn)生下的小孩,而且在生小孩的過程中并沒有出任何意外,小孩兒是單胞胎,那么正常的休息天數(shù)就應(yīng)該是98天,還可以加上30天的生育假,也就是說,產(chǎn)婦可以休息128天。如果是難產(chǎn)的話,還可以再增加15天的假期。

2021-04-12

正常來說產(chǎn)假的時(shí)間應(yīng)該是98天和128天的,但是158天的情況也有。

如果按照咱們國內(nèi)大多數(shù)地區(qū)的產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)來說,應(yīng)該是98天的時(shí)間,但是由于一個(gè)晚婚的限制,導(dǎo)致長假的時(shí)間可以向后推遲30天,所以加起來就是128天。

那么為什么說還有一個(gè)158天的說法呢?其實(shí)是因?yàn)椴煌牡胤接胁煌恼f法,比如像北京或者是上海這樣的地方,產(chǎn)假的時(shí)間是可以向后推的,正常是128天向后推遲一個(gè)月的晚婚假期,所以加起來就是158天。

2021-05-17
產(chǎn)假天數(shù)根據(jù)中國不同的政策而有所不同。通常情況下,標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)假為98天,部分地區(qū)和特殊情況下可以延長至158天,因此具體天數(shù)可以根據(jù)所在地區(qū)的規(guī)定以及個(gè)人的生育情況來確定。如果你所在的地區(qū)有特殊的政策,可以查詢當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局的相關(guān)文件來獲取權(quán)威的信息。
07-26 12:41
現(xiàn)在國家規(guī)定的產(chǎn)假是不能低于98天,但每個(gè)地方規(guī)定的產(chǎn)假也都不一樣,有的地方產(chǎn)假是128天,但有的地方產(chǎn)假是158天,比如說現(xiàn)在山東四川,山西,寧夏,安徽,福建等地方規(guī)定的產(chǎn)假就是158天,另外上海,天津,湖北,浙江等地方規(guī)定的長假是128天。所以這個(gè)肯定要看當(dāng)?shù)氐囊?guī)定,另外不同的公司可以享受的產(chǎn)假天數(shù)也不一樣,有的是大公司也屬于互聯(lián)網(wǎng)類型的公司,那可以享受的產(chǎn)假就比較多。
2021-04-13
現(xiàn)在國家所規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)是在158天,這個(gè)158天,既包含了星期六星期日,同時(shí)也包含了國家所規(guī)定的休假日,如果說過了158天之后,產(chǎn)婦的身體恢復(fù)狀況并不是很好,那么可以向公司延期申請(qǐng)產(chǎn)假的天數(shù),但是延期申請(qǐng)的天數(shù)是沒有任何工資可以拿的,包括底薪。
為了能夠盡快回到自己的工作單位,我覺得產(chǎn)婦生完孩子之后一定要注意個(gè)人的運(yùn)動(dòng),千萬不能夠整天躺在床上,這樣會(huì)讓自己的身體體質(zhì)變得越來越差。
2021-04-12
相關(guān)問題
杭州產(chǎn)假128天還是98天
在杭州,產(chǎn)假是128天。按照國家政策,正常產(chǎn)假為98天,加上地方政府的規(guī)定和補(bǔ)貼,杭州的產(chǎn)假實(shí)際延長至128天。這項(xiàng)政策旨在更好地保障女性的生產(chǎn)和母嬰健康。
北京產(chǎn)假98天還是128天
在北京,產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)是98天。如果是有符合條件的多胞胎,產(chǎn)假會(huì)延長至128天。具體的規(guī)則和政策可能會(huì)根據(jù)部門的最新通知有所調(diào)整,建議關(guān)注相關(guān)政策或咨詢?nèi)肆Y源部門以獲取最新信息。
上海產(chǎn)假128天怎么算
在上海,產(chǎn)假一般為128天,這個(gè)計(jì)算是包括產(chǎn)前和產(chǎn)后的休假天數(shù)。具體計(jì)算如下: 1、產(chǎn)前假期:女性在預(yù)產(chǎn)期前可以享有15天的產(chǎn)假。 2、產(chǎn)后假期:女性在孩子出生后,可以享有113天的產(chǎn)假。 總的來說,128天的產(chǎn)假是針對(duì)正常分娩的情況。如果出現(xiàn)多胞胎等特殊情況,產(chǎn)假可能會(huì)有所增加。如果你需要了解更多詳細(xì)政策,可以訪問相關(guān)的政府網(wǎng)站或齊家網(wǎng)獲取信息。
2021年產(chǎn)假是158天還是98天
根據(jù)國家政策,2021年產(chǎn)假一般為98天,且在一些地方可能會(huì)給予額外的獎(jiǎng)勵(lì)假期,具體的天數(shù)可能因地區(qū)和單位的政策有所不同。如果是多胞胎的情況,通常會(huì)增加產(chǎn)假時(shí)長。建議你咨詢所在單位的相關(guān)人事部門,獲取最準(zhǔn)確的信息。
產(chǎn)假可以提前多久休
產(chǎn)假一般可以提前在預(yù)產(chǎn)期前的28天休假,也就是說如果你的預(yù)產(chǎn)期是明天,你可以選擇從今天開始休產(chǎn)假。不過,具體的規(guī)定可能會(huì)因地區(qū)和公司政策有所不同,建議你咨詢單位人事或查閱相關(guān)法律法規(guī),確保你能享受到應(yīng)有的權(quán)益。
陪產(chǎn)假包括周末嗎
陪產(chǎn)假政策因地區(qū)而異,一般情況下,陪產(chǎn)假是按照工作日計(jì)算的,不包括周末。但具體情況還是要參考當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)法規(guī)和單位的規(guī)定。有些地方可能會(huì)將陪產(chǎn)假與周末合并計(jì)算,建議查看你所在地區(qū)的相關(guān)政策或咨詢單位人事部門。
什么時(shí)候可以休產(chǎn)假
產(chǎn)假政策因地區(qū)和單位而異,通常情況下,女性在懷孕滿七個(gè)月(即28周)后,可以申請(qǐng)產(chǎn)假。在中國,法定產(chǎn)假一般為98天,部分地區(qū)和單位可能會(huì)有更長的規(guī)定。在享受產(chǎn)假的同時(shí),建議你向所在單位的人事部門確認(rèn)具體的申請(qǐng)流程和相關(guān)政策,確保權(quán)益得到保障。
懷孕多久可以請(qǐng)產(chǎn)假
通常情況下,女性在懷孕滿七個(gè)月時(shí),可以申請(qǐng)產(chǎn)假。根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),產(chǎn)假一般為98天,具體規(guī)定可能因地區(qū)而異。建議您查看當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)法規(guī),以便獲取準(zhǔn)確的信息。同時(shí),盡早與單位的人力資源部門溝通,了解請(qǐng)假流程和所需材料,這樣可以更順利地享受產(chǎn)假權(quán)益。

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