大家也都知道女性一般都有產(chǎn)假可以休息,因為畢竟是生孩子也是比較痛苦比較漫長的事情,所以生完孩子還需要坐月子,那么她的產(chǎn)假自然也就比較多。
那作為男性,其實也有陪產(chǎn)假,根據(jù)勞動法的規(guī)定,男性享有15天的陪產(chǎn)假,而且在這個期間單位也是不能夠辭退以及降級的,并且還要正常的發(fā)放工資,福利待遇,全勤都不能少。如果有單位克扣你的工資或者是福利待遇,那么你完全可以利用法律的武器保護自己。
大家也都知道女性一般都有產(chǎn)假可以休息,因為畢竟是生孩子也是比較痛苦比較漫長的事情,所以生完孩子還需要坐月子,那么她的產(chǎn)假自然也就比較多。
那作為男性,其實也有陪產(chǎn)假,根據(jù)勞動法的規(guī)定,男性享有15天的陪產(chǎn)假,而且在這個期間單位也是不能夠辭退以及降級的,并且還要正常的發(fā)放工資,福利待遇,全勤都不能少。如果有單位克扣你的工資或者是福利待遇,那么你完全可以利用法律的武器保護自己。
咱們國家對于產(chǎn)假的規(guī)定是有兩個說法的,孕婦可以享受的,產(chǎn)假時間為98天和128天,而男人的陪產(chǎn)假有三個時間,一個是7天,一個是一個月時間,還有一個是15天時間。
因為不同的地方有不同的規(guī)定,如果是大多數(shù)地區(qū)的說法,好像都是按照7天的陪產(chǎn)假來規(guī)定的。但是像西藏和新疆那邊可能就情況比較特殊了,一般來說陪產(chǎn)假的時間都是一個月之久。而北京上海大多都是15天。
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